Penulis: Freddy Numberi

Penerbit: PT. Bhuana Ilmu Populer

Penyunting: Indriati Wulandari

Desainer: Vidya Prawitasari

ISBN 10: 979-074-061-7

Jumlah Halaman: 206 Halaman

Buku Kepemimpinan Sepanjang Zaman: Dalam Era Perubahan karya Freddy Numberi membahas konsep kepemimpinan yang bersifat universal dam tetap relevan merkipun dunia terus mengalami perubahan yang cepat. Perubahan global dalam bidang tenologi, ekonomi, politik, dan budaya menuntut pemimpin untuk tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga matang secara moral dan emosional. Kepemimpinan tidak dipandang sekadar sebagai jabatan atau kekuasaan, melainkan sebagai proses memengaruhi, mengarahkan, dan memberi teladan kepada orang lain untuk mencapai tujuan bersama.

Penulis menggabungkan teori kepemimpinan dengan pengalaman nyata yang diperolehnya sebagai pemimpin di lingkungan militer, birokrasim dan pemerintahan. Pendekatan ini membuat pembahasan menjadi praktis dan mudah dipahami. Pemimpin ideal digambarkan sebagai pribadi yang memiliki integritas tinggi, rengah hati, bertanggung jawab, berani mengambil keputusan, serta mampu menjadi contoh bagi anggotanya. Nilai-nilai tersebut merupakan fondasi utama dalam membangun kepercayaan dan loyalitas dalam organisasi.

Dalam menghadapi era perubahan, pemimpin dituntut untuk bersikap adaptif, visioner, dan inovatif. Pemimpin harus mampu membaca situasi, mengantisipasi tantangan, serta mengelola risiko dengan bijaksana. Perubahan bukan untuk dihindari, melainkan harus dijadikan peluang untuk memperkuat daya saing dan meningkatkan kualitas organisasi. Kemampuan komunikasi, kerja sama tim, serta pengambilan keputusan yang tepat menjadi kunci keberhasilan kepemimpinan modern.

Buku ini juga menekankan pentingnya leadership wisdom atau kebijaksanaan dalam memimpin. Kebijaksanaan tercermin dari kemampuan pemimpin menjaga etika, keadilan, dan keseimbangan antara kepentingan individu dan organisasi. Pemimpin yang bujaksana tidak hanya mengejar hasil, tetapi juga memperhatikan proses dan dampak jangka panjang bagi manusia dan lingkungan.

Secara keseluruhan, buku ini memberikan pemahaman bahwa kepemimpinan sejati bersifat lintas zaman. Nilai-nilai dasar kepemimpinan tetap relevan meskipun konteks berubah. Buku ini layak dijadikan regerensi bagi mahasiswa, calon pemimpin, dan praktisi organisasi untuk membangun karakter kepemimpinan yang kuat, adaptif, dan berorientasi pada kemajuan bersama.

Jika berminat membaca secara lengkap, maka dapat diakses melalui katalog perpustakaan atau berkunjung langsung ke Perpustakaan Universitas Widya Kartika lt. 4.

Leave a Comment